华盛顿（美联社）- 2021年4月份美国的工作岗位空缺降至自2021年以来的最低水平。但尽管利率高企、经济放缓的迹象增多，这些水平仍然保持在历史上高位。
劳工部周二报告称，4月份雇主发布了810万个工作空缺，低于3月份修订后的840万。原始数据显示3月份的数字为850万。
不过，裁员数量下降，而辞职人数上升，这显示了人们对自己前景的信心。
月度工作岗位空缺数量自2022年3月的1220万高峰以来一直在稳步下降-从COVID-19封锁结束后经济复苏令公司迫切需要工人，但它们仍保持在一个高水平。在2021年之前，它们从未超过800万-这是它们连续38个月达到的门槛。
高水平的工作岗位空缺反映了美国劳动力市场的出乎意料的强劲表现。当美联储于2022年3月开始加息以应对通货膨胀再次出现时，预计较高的借贷成本将使经济陷入衰退并推高失业率。
然而，经济继续增长，雇主继续招聘。在过去一年中，美国每月平均新增23.4万个工作岗位。根据数据公司FactSet对预测者的调查，周五，劳工部有望报告雇主新增18.0万个工作岗位。
失业率预计为3.9%，这将是连续第28个月保持在4%以下。这将是自朝鲜战争期间的1951年至1953年35个月的连续第一个时期。
然而，高利率正在造成损失。从1月到3月，经济以每年1.3%的速度增长，创下2022年春季以来的最慢增长速度。第一季度的大部分增长放缓是由于诸如进口激增和商业存货减少等不稳定因素引起的。消费支出占美国经济活动的70%，仍在增长，但年度增幅较慢-2%，低于2023年最后三个月的3.3%。
预计经济将获得降息的提振。美联储信号显示计划今年三次降低基准利率。但由于通货膨胀持续高于中央银行的2%目标，降息的开始不断被推迟。
现在，华尔街投资者预计首次降息将在美联储的九月会议上进行，根据CME FedWatch工具。
美联储政策制定者可能会欢迎较低的工作岗位空缺-这是一种相对无痛的方式来冷却炙手可热的劳动力市场，减轻公司提高工资的压力，从而导致通货膨胀。
“总体上说，工作岗位仍然处于较高水平，显示出对工人的强劲需求，”高频经济首席美国经济学家鲁比拉·法鲁奇说。“但它们继续朝着返祖大流行之前的读数的方向发展，说明供需之间的劳动力持续正常化。”
美国经济学家克里斯托弗·鲁加伯为本文作出了贡献。
